Paula Sepúlveda, gerente de Negocios Corporativos de Gildemeister

ha venido presentando, internalizando que la mayor performance se logra promoviendo la diversidad en todo sentido, más allá de la sola equidad de género. Las mujeres aportamos una mirada diferente a todo nivel en las compañías. En lo productivo, eficiencia y enfoque práctico. A nivel ejecutivo, gracias a una sensibilidad distinta, ejercemos el liderazgo conjugando una fuerte orientación a resultados con mayor empatía, revalorizando nuestro aporte desde cualquier posición directiva, más allá de los espacios vinculados a marketing o personas en que mayoritariamente nos desenvolvíamos”. “Los cambios que ha vivido el sector están en línea con los avances que el mercado laboral