Javiera Vásquez, marketing manager de Changan

“A lo largo de los años, las mujeres hemos demostrado nuestra capacidad de liderazgo, creatividad, innovación. Así, vemos cada vez más mujeres en cargos altos, aunque aún hay espacio para aumentar nuestra participación en áreas dominadas por hombres como ventas, finanzas o asistencia técnica. Queda camino por recorrer, pero se está avanzando. Independiente del rubro, la participación femenina se traduce en una diversidad y complementariedad de miradas en las distintas áreas. Esto cobra mayor relevancia en el rubro automotor, al ser un sector históricamente masculino, pero donde la participación femenina tanto a nivel de parque automotriz (clientes) como en mercado laboral, va en alza en los últimos años. Por otro lado, si miramos el proceso de compra de un auto dentro de la familia, la mujer es la gran influenciadora, si no la que toma la decisión finalmente. Por eso es imperativo incluir esta mirada en todas las áreas y procesos de una compañía”.